<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>Coaching &#38; Counseling - JTO</title>
	<atom:link href="http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl</link>
	<description>  Nijmegen</description>
	<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 13:09:28 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6.1</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title></title>
		<link>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/welkom/</link>
		<comments>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/welkom/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 16 Aug 2008 23:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Home]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/japanse-tuin-opstellingen/?p=16</guid>
		<description><![CDATA[ZELFS EEN WEG VAN DUIZEND MIJL BEGINT 
MET EEN EERSTE STAP.
(Japans spreekwoord)
Reactie van jonge vrouw: Waar ik veel aan had, was de essentie van JTO: de intuitieve aanpak met de stenen en het letterlijk beeld van wat dan ontstaat. De begeleidende vraagstellingen van Anja waren daarbij natuurlijk zeer belangrijk on helderheid te scheppen. Ingewikkelde thema,s werden snel [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="sticky_post"><h1><em><span style="color: #800000;">ZELFS EEN WEG VAN DUIZEND MIJL BEGINT </span></em></h1>
<h1><em><span style="color: #800000;">MET EEN EERSTE STAP.</span></em></h1>
<p>(Japans spreekwoord)</p>
<p><span style="color: #800000;">Reactie van jonge vrouw: Waar ik veel aan had, was de essentie van JTO: de intuitieve aanpak met de stenen en het letterlijk beeld van wat dan ontstaat. De begeleidende vraagstellingen van Anja waren daarbij natuurlijk zeer belangrijk on helderheid te scheppen. Ingewikkelde thema,s werden snel duidelijk. Anja haar aanpak was een goede mix van zowel confrontatie als acceptatie. De uren waren veel te kort!</span></p>
<p>Als we te maken krijgen met stress merken we dit al vrij snel. Al helemaal als dit langere tijd duurt. We kunnen hierdoor minder &#8216;hebben&#8217;, met als gevolg emotionele en lichamenlijke spanningen. We kunnen hier iets aan veranderen, dat doen we door deze signalen tijdig erkennen herkennen en serieus te nemen.</p>
<p><em><strong>Signalen als:</strong></em></p>
<p><em><strong>. Ruzies, hoofdpijn, rugklachten, verlies van energie</strong></em></p>
<p><em><strong>. Slecht slapen, piekeren en malen, somberheid, mopperen, overgevoelig reageren</strong></em></p>
<p><strong><em>. Opvliegend zijn, gespannenheid, hyperventilatie, een opgejaagd gevoel of meer eten en drinken</em> <em>dan goed voor ons is</em></strong></p>
<p>Ieder van ons heeft zo zijn eigen gevoelige plekken waar spanningen zich vastzetten. Dit kan dan juist de aanleiding zijn om een coach in te schakelen. Met als doel de onderliggende oorzaken te ontdekken en te verminderen om daarmee meer rust en balans in werk en prive te gaan ervaren.</p>
<p><span style="color: #800000;">Reactie van man vanuit relatiecoaching: Veel pragmatische tips. Over mijn gevoel te leren praten en in de &#8220;ik&#8221; vorm. Anja stelt je heel erg goed op je gemak. Anja blijft rustig in alle omstandigheden<strong>.</strong></span></p>
<p><strong>De coach geeft aandacht aan:</strong></p>
<p><strong>. <em>gedachten, overtuigingen emoties en ervaringen. Actie momenten en stilstand. Waar zit dat allemaal in je lijf en hoofd.</em></strong></p>
<p>In de praktijk betekent dit dat u aandacht en tijd gaat besteden aan het krijgen van inzicht in uw eigen functioneren. Als coach begeleid ik u in dit proces.</p>
<p><span style="color: #800000;">Reactie van man: Anja werkt regelmatig met JTO. dat vond ik fijn, omdat het probleem plus oplossing visueel inzichtelijk wordt, als ik als client gebruik maak van de stenen. Anja ondersteund dit door de juiste vragen te stellen of de goede interventies te doen. Waarbij trefwoorden een rol speelden. Anja is erg goed in het uit elkaar halen van gevoelens en feiten. Anja luistert naar haar intuitie en volgt deze goed. Voor Anjawerd het leuk als ik mijn vluchtgedrag inzette.</span></p>
<p>Het is van groot belang dat u zich veilig voelt bij de coach om gevoelens en gedachten te delen. Hebt u interesse in een vrijblijvend en kostenloos kennismakingsgesprek, neemt u dan <a href="contact">contact</a> op via telefoon of e-mail.</p>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/welkom/feed/</wfw:commentRss>
<enclosure url="http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/japanse-tuin-opstellingen/audio/song1.mp3" length="3707530" type="audio/mpeg" />
		</item>
		<item>
		<title>Relatiecoaching</title>
		<link>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/relatie-coaching/</link>
		<comments>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/relatie-coaching/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 13:38:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/japanse-tuin-opstellingen/?p=61</guid>
		<description><![CDATA[NIETS TER WERELD IS DWAZER ALS DE LIEFDE.
Murasaki Shikibu (ca 1000)
 

Samen.
Relaties zijn ons meest ingrijpende en aangrijpende oefenterrein om tot een groter inzicht te komen. Naar elkaar, maar ook voor elkaar. Daarvoor hebben we de volgende elementen tot onze beschikking:
. Intimiteit
. Seksualiteit
. Hechten
. Contact maken
. De tijd
Een vervullende en begripvolle uitvoering van deze elementen blijkt vaak voor [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em><span style="color: #800000;">NIETS TER WERELD IS DWAZER ALS DE LIEFDE.</span></em></strong></p>
<p>Murasaki Shikibu (ca 1000)</p>
<p> </p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong><em>Samen.</em></strong></p>
<p>Relaties zijn ons meest ingrijpende en aangrijpende oefenterrein om tot een groter inzicht te komen. Naar elkaar, maar ook voor elkaar. Daarvoor hebben we de volgende elementen tot onze beschikking:</p>
<p><strong><em>. Intimiteit</em></strong></p>
<p><em>.<strong> Seksualiteit</strong></em></p>
<p><em><strong></strong>. <strong>Hechten</strong></em></p>
<p><strong>.<em> Contact maken</em></strong></p>
<p><strong><em>. De tijd</em></strong></p>
<p>Een vervullende en begripvolle uitvoering van deze elementen blijkt vaak voor partners een hele klus, en vergt soms moed, zorgvuldigheid en inspanning. Contact maken, betekent zowel aandacht geven aan jezelf als aan de ander. Daarvan is de menselijke seksualiteit de meest intieme verbintenis, die we kunnen beleven, en daarmee ook gelijk onze meest kwetsbare. Om hier het beste uit te halen is onder andere een heldere communicatie, maar vooral &#8216;goed&#8217; luisteren nodig. Dikwijls is er tussen de partners het gevoel niet &#8216;gehoord&#8217; te worden. Of is het merkbaar dat het op een of meerdere van deze gebieden in de relatie niet &#8216;loopt&#8217;.</p>
<p><strong><em>Inzicht.</em></strong></p>
<p>Een coach/counsellor kan zich samen met de partners richten op openheid in het delen van gevoelens en gedachten, om hier inzicht in te verwerven. Een coach zal niet voorbij gaan aan het feit dat mannen en vrouwen verschillend zijn in hun belevingswereld en uitingen daarvan. Al deze facetten bij elkaar hebben een gemeenschappelijk doel: meer begrip naar elkaar en plezier hebben met elkaar in een liefdesrelatie. Hierbij staat centraal, het open staan om anders om te gaan met contact maken en intimiteit naar de ander toe. Samen leren bewust om te gaan met negatieve en positieve gevoelens.</p>
<p><strong><em>Ondersteuning.</em></strong></p>
<p>Als je er met z’n tweeën niet meer uitkomt, is het belangrijk dit toe te kunnen geven. Ook de bemoeienissen van vrienden en familie bieden vaak geen oplossingen, maar maken het zo mogelijk nog onoverzichtelijker. Een gezamenlijk besluit om aan de relatie te werken en dus ook aan jezelf, en daar een coach voor aan te stellen kan een eerste belangrijke stap zijn, om het noodzakelijke overzicht te krijgen.</p>
<p><strong><em>Methoden.</em></strong></p>
<p>Om de openheid in een relatie te brengen zijn soms krachtige methoden nodig die duidelijkheid geven. Als coach/counsellor maak ik onder andere gebruik van de onderstaande methoden:</p>
<p><em><strong>. lichaamsgerichte methode</strong></em></p>
<p><strong>.<em> Japanse Tuin Opstellingen</em></strong></p>
<p><strong>. <em>De oplossingsgerichte methode voor de relatie</em></strong></p>
<p>De coach/counsellor ondersteunt en reikt methoden aan om daar bewust mee om te gaan. Oefenen in effectieve communicatie, luisteren naar jezelf en de ander, JTO en rollenspel, om er een paar te noemen. Of deze nu methodieken, ervaringen, intuitie of vaardigheden zijn, uiteindelijk gaat het om het vinden en herstellen van een eenheid, en van begripvolle en volwaardige manieren om met elkaar om te gaan.</p>
<p>Het is van groot belang dat u zich veilig voelt bij de coach om gevoelens en gedachten te delen. Hebt u vragen of wilt u een vrijblijvend gratis kennismakingsgesprek, dan kunt <a href="contact">contact</a> opnemen via het telefoon of e-mail</p>
<p>Inspirerende literatuur: <strong><em>&#8216;Liefde in vele facetten&#8217;</em></strong> van <em><strong>Iteke Weeda.</strong></em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/relatie-coaching/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Individuele coaching</title>
		<link>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/individuele-coaching/</link>
		<comments>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/individuele-coaching/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 13:11:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/japanse-tuin-opstellingen/?p=67</guid>
		<description><![CDATA[WIE NAAR HET GOEDE STREEFT, RAAKT NOOIT UITGELEERD.
HIJ BLIJFT ALTIJD EEN LEERLING.
(Japanse spreuk)
 

Focus.
Zowel op initiatief van u of van uw organisatie kan een individueel coachings/counselingtraject worden gestart. Bij individueel coachen en counselen gaat het namelijk bij uitstek om een vorm van leren die is afgestemd op wat u nodig heeft of wil leren. Hierbij kunt u [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em><span style="color: #800000;">WIE NAAR HET GOEDE STREEFT, RAAKT NOOIT UITGELEERD.</span></em></strong></p>
<p><strong><em><span style="color: #800000;">HIJ BLIJFT ALTIJD EEN LEERLING.</span></em></strong></p>
<p>(Japanse spreuk)</p>
<p> </p>
<p><strong><em></em></strong></p>
<p><strong><em>Focus.</em></strong></p>
<p>Zowel op initiatief van u of van uw organisatie kan een individueel coachings/counselingtraject worden gestart. Bij individueel coachen en counselen gaat het namelijk bij uitstek om een vorm van leren die is afgestemd op wat u nodig heeft of wil leren. Hierbij kunt u denken aan vaardigheden als betere communicatie, ontspanning, en weerbaarheid. Daarnaast zorgt de individuele benadering ervoor dat de focus steeds gericht is wat voor u op dat moment van belang is.</p>
<p><strong><em>Hoe?</em></strong></p>
<p>Individuele coaching/counselingtrajecten bestaan uit gesprekken, waarbij u wordt uitgenodigd te reflecteren, te onderzoeken, en te oefenen, omtrent uw eigen zich herhalende situaties die spanning oproepen (patronen), overtuigingen en waarden. Wanneer nodig kan op elk moment bijsturing plaatsvinden.<br />
Afhankelijk van de hulpvraag is het ene traject meer gericht op coachen en het andere meer op counselen, of een combinatie daarvan.</p>
<p><strong><em>Weerbaarheid.</em></strong></p>
<p>Coachen en counselen gaan over niets anders dan de balans tussen menselijke gezondheid, zingeving en welbevinden. Daarvoor is een bepaalde eigenschap nodig, die niet kan worden gemist, ik noem het weerbaarheid. Weerbaarheid is de kunst om op het goede moment de juiste keuzes maken, tussen aanpassen enerzijds, en grenzen stellen anderzijds. Het is een eigenschap die iemand sterk genoeg maakt om aan vele soorten invloeden het hoofd te bieden. Het zelfvertrouwen te bewaren, veerkrachtig genoeg te zijn, ook onder lastige omstandigheden. Ieder van ons heeft zo zijn eigen situaties of momenten die men als moeilijk hanteerbaar, lastig of zwaar ervaart.</p>
<p><strong><em>Methoden.</em></strong></p>
<p>Een coach met begrip voor de situatie zal niet alleen aandacht besteden aan de afzonderlijke leermomenten, maar vooral aan de veranderingsvraag die daarbij hoort, waarbij zorgvuldigheid, inspanning en moed een grote rol kunnen spelen. Om bij dit proces optimale ondersteuning te bieden kan de coach gebruik maken van verschillende methoden. Als coach maak ik onder andere gebruik van de onderstaande methoden:</p>
<p>.<strong> <em>De lichaamsgerichte methode</em></strong></p>
<p>.<strong> <em>Japanse Tuin Opstellingen</em></strong></p>
<p><strong>. <em>Oplossingsgerichte methode voor individuele coaching</em></strong></p>
<p> </p>
<p><strong><em>Ondersteuning.</em></strong></p>
<p>De coach/counsellor luistert zonder oordeel, en bespreekt het gedrag. Op deze manier ontstaat er inzicht over jezelf en je eigen functioneren, de eigenaardigheden, sterke kanten, en de vaak lastige leermomenten. De coach/counsellor ondersteunt en reikt methoden aan om daar bewust mee om te gaan, oefenen in effectieve communicatie, luisteren naar jezelf, naar elkaar en rollenspel, om er een paar te noemen. Of dit nu methodieken, ervaringen, intuïtie of vaardigheden zijn, uiteindelijk gaat het om het vinden van een balans in &#8216;denken&#8217;, &#8216;voelen&#8217; en &#8216;doen&#8217;.</p>
<p>Het is van groot belang dat u zich veilig voelt bij de coach om gedachten en gevoelens te delen. Hebt u vragen of wilt u een vrijblijvend gratis kennismakingsgesprek, dan kunt u <a href="contact">contact</a> opnemen via telefoon of e-mail.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/individuele-coaching/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Rouwbegeleiding bij verlies van een kind tijdens de zwangerschap of geboorte</title>
		<link>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/rouwbegeleiding-bij-verlies-van-een-kind-tijdens-de-zwangerschap-of-geboorte/</link>
		<comments>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/rouwbegeleiding-bij-verlies-van-een-kind-tijdens-de-zwangerschap-of-geboorte/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 13:07:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/japanse-tuin-opstellingen/?p=80</guid>
		<description><![CDATA[BEGRENSD IS HET LEVEN, ONUITPUTTELIJK DAARINTEGEN DE LIEFDE.
Ibara Saikaku (1642-1693)
Waarom ondersteuning?
De praktijk leert dat er nog al eens paren of vrouwen in coaching komen waarbij een niet goede verwerking van het verlies van een kind rondom de zwangerschap of geboorte (miskraam, doodgeboorte of abortus provocatus) aan het begin staat van persoonlijke of onderlinge problemen. Problemen in de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em><span style="color: #800000;">BEGRENSD IS HET LEVEN, ONUITPUTTELIJK DAARINTEGEN DE LIEFDE.</span></em></strong></p>
<p>Ibara Saikaku (1642-1693)</p>
<p><strong><em>Waarom ondersteuning?</em></strong></p>
<p>De praktijk leert dat er nog al eens paren of vrouwen in coaching komen waarbij een niet goede verwerking van het verlies van een kind rondom de zwangerschap of geboorte (miskraam, doodgeboorte of abortus provocatus) aan het begin staat van persoonlijke of onderlinge problemen. Problemen in de zin van uit elkaar groeien, elkaar niet begrijpen, ruzie, spanningen en eenzaamheid. Er wordt in onze huidige moderne samenleving weinig of te kort stilgestaan bij de verwerking van deze zware verliezen. Oude gebruiken en rituelen zijn niet meer bekend en erkend. Aan de buitenkant is er niet meer te zien dat mensen rouwen. JTO rouwbegeleiding sluit aan op wat verloskundigen en ziekenhuizen al bieden op het gebied van medische zorg en richt zich op ouders (of ouder) die door dit verlies te maken krijgen met een heel scala van emoties. Emoties die de juiste benadering en aandacht vragen. Gevoelens als: schuld, angst, onmacht, jaloezie, woede, wanhoop, en grote twijfel hebben soms een grote rol. Gevoelens waar de omgeving vaak geen raad mee weet en beantwoord als: joh, je bent nog zo jong , of het was nog maar 11 weken, wees bij dat het geen negen maanden was. Ook kan een rouwproces pas veel later optreden, bijvoorbeeld in een volgende zwangerschap.</p>
<p><strong><em>Onbegrip.</em></strong></p>
<p>Nadat ik twee maal een miskraam heb gehad, één van 16 weken en één van 20 weken, lijkt het wel alsof ik steeds minder contact met mensen heb vertelt Anneke. In het begin was iedereen zo meelevend en belangstellend, maar ik merk dat steeds meer mensen het moeilijk vinden naar mij toe te komen. Ik ga mij daardoor steeds eenzamer voelen, en alleen met mijn verdriet. Voor iedereen gaat het leven gewoon door, maar bij mij niet. Het is net of mensen dat niet begrijpen. Ook ben ik bang geworden voor een eventuele volgende zwangerschap, ik weet niet op ik dat nog durf.</p>
<p><strong><em>Ondersteuning.</em></strong></p>
<p>Wij zijn de intensiteit van deze gevoelens in rouw  niet gewend in het dagelijkse leven, en het niet goed of voldoende kunnen uiten van de emotie daarbij ondermijnt dan onze draagkracht. Het gevolg is dat spanningen en verwijdering tussen partners of een burn-out op de loer liggen.</p>
<p>Een coach/counsellor biedt een professionele ondersteuning aan in dit verdriet, in de vorm van gesprekken, praktisch toepasbaar energie werk, en symboliek. Dit kan individueel of samen zijn. Waarbij onder andere aandacht besteed wordt aan het verschil in verwerking tussen beide partners, de partnerrelatie, de invloed van het verlies op eventuele andere kinderen in het gezin, hoe om te gaan met de buitenwereld en de angst voor een eventuele volgende zwangerschap.</p>
<p>Het is van groot belang dat u zich veilig voelt bij de coach om gedachten en gevoelens te delen. Hebt u vragen of wilt u een vrijblijvend gratis kennismakingsgesprek, dan kunt u <a href="contact">contact</a> opnemen via telefoon of e-mail.</p>
<p>Waardevolle literatuur: Als je baby sterft van Marianne Cuisinier en Hettie Janssen en Omgaan met een miskraam van Bernard Spitz, Manu Kierse en Annemie Vandermeulen.</p>
<h1>Rouwbelevings vragenlijst</h1>
<div class="wpcf7" id="wpcf7-f2-p80-o1">
<form action="/feed/#wpcf7-f2-p80-o1" method="post" class="wpcf7-form">
<div style="display: none;"><input type="hidden" name="_wpcf7" value="2" /><input type="hidden" name="_wpcf7_version" value="1.8.0.3" /><input type="hidden" name="_wpcf7_unit_tag" value="wpcf7-f2-p80-o1" /></div>
<p>JTO coach-counseling Nijmegen wil graag informatie verzamelen over de ervaringen van ouders die tijdens de zwangerschap of met de geboorte hun kindje zijn verloren. Met als doel zo veel mogelijk kennis te bundelen om daarmee u en andere ouders met dit stille verdriet verder te kunnen helpen. Waarbij een goede rouwverwerking centraal staat. </br></br></p>
<p>Hieronder vind u een vragenlijst, die u als u wilt kunt beantwoorden. </br></br></p>
<p>Mochten er vragen zijn die u niet wilt of kunt beantwoorden, dan kunt u deze open laten.  Hiervoor is alle respect.</p>
<p>Uw naam* <br />
    <span class="wpcf7-form-control-wrap your-name"><input type="text" name="your-name" value="" class="wpcf7-validates-as-required" size="40" /></span> </p>
<p>Uw E-Mail*<br />
    <span class="wpcf7-form-control-wrap your-email"><input type="text" name="your-email" value="" class="wpcf7-validates-as-email wpcf7-validates-as-required" size="40" /></span> </p>
<p>Kunt u in uw eigen woorden beschrijven hoe u het verlies van uw kindje hebt ervaren? <br />
    <span class="wpcf7-form-control-wrap vraag1"><textarea name="vraag1" cols="100" rows="3"></textarea></span> </p>
<p>Hebt u voldoende begeleiding gehad vanuit de artsen en verloskundigen, zo ja waar bestond deze uit? Zo niet, wat hebt u hier persoonlijk bij gemist? <br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag2"><span class="wpcf7-radio"><span class="wpcf7-list-item"><input type="radio" name="vraag2" value="Ja" />&nbsp;<span class="wpcf7-list-item-label">Ja</span></span><span class="wpcf7-list-item"><input type="radio" name="vraag2" value="Nee" />&nbsp;<span class="wpcf7-list-item-label">Nee</span></span></span></span> <br />
Toelichting: <br />
   <span class="wpcf7-form-control-wrap vraag3"><textarea name="vraag3" cols="100" rows="3"></textarea></span>
</p>
<p>Waar had u zelf op dat moment behoefte aan? <br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag4"><textarea name="vraag4" cols="100" rows="3"></textarea></span> <br />
En werd daar gehoor aan gegeven?  <br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag5"><span class="wpcf7-radio"><span class="wpcf7-list-item"><input type="radio" name="vraag5" value="Ja" />&nbsp;<span class="wpcf7-list-item-label">Ja</span></span><span class="wpcf7-list-item"><input type="radio" name="vraag5" value="Nee" />&nbsp;<span class="wpcf7-list-item-label">Nee</span></span></span></span>
</p>
<p>Zijn er lichamelijke of psychische klachten ontstaan rondom deze ingrijpende gebeurtenis. <br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag6"><span class="wpcf7-radio"><span class="wpcf7-list-item"><input type="radio" name="vraag6" value="Ja" />&nbsp;<span class="wpcf7-list-item-label">Ja</span></span><span class="wpcf7-list-item"><input type="radio" name="vraag6" value="Nee" />&nbsp;<span class="wpcf7-list-item-label">Nee</span></span></span></span> <br />
Zo ja, hebt u daar iets mee gedaan? <br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag7"><textarea name="vraag7" cols="100" rows="3"></textarea></span>
</p>
<p>Hoe reageert uw directe omgeving op uw verlies? <br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag8"><textarea name="vraag8" cols="100" rows="3"></textarea></span>
</p>
<p>Heeft u afscheid kunnen nemen van uw kindje? <br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag9"><span class="wpcf7-radio"><span class="wpcf7-list-item"><input type="radio" name="vraag9" value="Ja" />&nbsp;<span class="wpcf7-list-item-label">Ja</span></span><span class="wpcf7-list-item"><input type="radio" name="vraag9" value="Nee" />&nbsp;<span class="wpcf7-list-item-label">Nee</span></span></span></span><br />
Zo Ja, hoe heeft u dat gedaan? Zo nee, hoe heeft u dat ervaren? <br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag10"><textarea name="vraag10" cols="100" rows="3"></textarea></span>
</p>
<p>Heeft u nog op- en/of aanmerkingen, die nog niet aan de orde zijn geweest? Dan kunt u dat hier kenbaar maken:<br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag11"><textarea name="vraag11" cols="100" rows="3"></textarea></span> </p>
<p>Hoe bent u op de site van JTO rouwbegeleiding Nijmegen terechtgekomen? Via:</p>
<p><span class="wpcf7-form-control-wrap Vraag12"><select name="Vraag12" class="wpcf7-validates-as-required"><option value="---">&#8212;</option><option value="Ziekenhuis">Ziekenhuis</option><option value="Huisarts">Huisarts</option><option value="Folder">Folder</option><option value="Anders, namelijk:">Anders, namelijk:</option></select></span><br />
<span class="wpcf7-form-control-wrap vraag13"><textarea name="vraag13" cols="40" rows="1"></textarea></span>
</p>
<p><input type="submit" value="Verstuur" /> <img class="ajax-loader" style="visibility: hidden;" alt="ajax loader" src="http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/wp-content/plugins/contact-form-7/images/ajax-loader.gif" /></p>
<p>- De antwoorden op deze vragenlijst zullen te allen tijde anoniem worden gebruikt.  <br/><br/></p>
<p>- Mocht u liever uw verhaal persoonlijk willen vertellen, dan kunt u hiervoor een afspraak maken met Anja Berlie via de e-mail,  <a href="mailto:anja.berlie.postma@planet.nl">anja.berlie.postma@planet.nl</a>, of telefoon, 0630142328. </p>
</form>
<div class="wpcf7-response-output"></div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/rouwbegeleiding-bij-verlies-van-een-kind-tijdens-de-zwangerschap-of-geboorte/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Systemisch werken met JTO</title>
		<link>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/jto-training/</link>
		<comments>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/jto-training/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 13:05:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/japanse-tuin-opstellingen/?p=69</guid>
		<description><![CDATA[IK HEB EEN STEEN OP AARDE VERLEGD,
WEL OP MIJN MANIER.
DAT HEEFT VERANDERD,
DE LOOP VAN MIJN RIVIER.
(eigen werk)


Kennis.
Coachen en counselen geeft mij de mogelijkheid om te putten uit alles wat ik tot nu toe in het leven heb geleerd, of dat nu methodiek, instinct of ervaring is.
Vanuit die persoonlijke ervaring, maak ik gebruik van de kennis [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em><span style="color: #800000;">IK HEB EEN STEEN OP AARDE VERLEGD,</span></em></strong></p>
<p><strong><em><span style="color: #800000;">WEL OP MIJN MANIER.</span></em></strong></p>
<p><strong><em><span style="color: #800000;">DAT HEEFT VERANDERD,</span></em></strong></p>
<p><strong><em><span style="color: #800000;">DE LOOP VAN MIJN RIVIER.</span></em></strong></p>
<p>(eigen werk)</p>
<p><strong><em></em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong><em>Kennis.</em></strong></p>
<p>Coachen en counselen geeft mij de mogelijkheid om te putten uit alles wat ik tot nu toe in het leven heb geleerd, of dat nu methodiek, instinct of ervaring is.<br />
Vanuit die persoonlijke ervaring, maak ik gebruik van de kennis die ik in meer dan 25 jaar heb opgedaan in het ontwerpen en aanleggen van Japanse tuinen. In combinatie met coachen is daar de methodiek systemisch werken met stenen, JTO uit ontstaan die op een zeer eenvoudige en vooral heldere manier onderlinge spanningen en verhoudingen zichtbaar maakt, waardoor deze bespreekbaar worden en inzicht en ondersteuning kunnen bieden in het proces.</p>
<p><strong><em>Filosofie.</em></strong></p>
<p>Eens is het ook zo verwoord:<br />
Meestal richt een boeddhist zittend of lopend zijn aandacht naar binnen toe. Maar in Japan wordt dit innerlijke proces gestimuleerd door de aandacht op uiterlijke voorwerpen te richten. Ook zo kun je inzicht krijgen in je eigen innerlijke wereld. De Japanse tuinen zijn zo’n middel tot inzicht. Elke tuin bevat representaties van elementen uit de natuur en symboliek, deze verwijst naar aspecten van menselijk bestaan en de menselijke emotie.</p>
<p><strong><em>Symboliek.</em></strong></p>
<p>Aan de basis van al deze tuinen staan de stenen. Van oudsher worden aan de functie die de stenen hierin hebben menselijke emoties toebedeeld. Een steen kan symbool staan voor een situatie, persoon, gevoel, verwijzing, aanduiding of obstakel. En is daardoor goed te gebruiken in alle omstandigheden waarin men terechtkomt, waarin helderheid en inzicht nodig is of gevraagd wordt. Door het gebruik van stenen kan men letterlijk zien waar geen balans is, waar balans ontbreekt en waar energie wegvloeit. Daar waar evenwicht heerst, blijft energie behouden of wordt zelfs gevoed.</p>
<p><strong><em>Hoe?</em></strong></p>
<p>De stenen kunnen door de deelnemers worden gebruikt om persoonlijke vraagstukken letterlijk te ordenen. Door zelf met de stenen te gaan schuiven of daar neer te leggen, waar elke steen datgene representeert wat voor hen persoonlijk van belang is, worden structuren en verbanden zichtbaar gemaakt. Duidelijkheid is een voorwaarde om de samenhang van verschillende aspecten te kunnen begrijpen binnen de individuele of relationele sfeer. Een overzicht dat niet altijd in woorden is te vatten. In gedachten en gesprekken komt het nog al eens voor dat men ‘iets’ vergeet, de steenleggingen (zoals men ze noemt) laten echter geen ruimte voor vergeten, en zijn daarin confronterend en visueel zeer sterk aanwezig. Het beeld van de zelfgelegde stenen blijft als het ware ‘hangen&#8217;.</p>
<p>Het is van groot belang dat u zich veilig voelt bij de coach om gevoelens en gedachten te delen. Hebt u vragen of wilt u gebruik maken van een vrijblijvend gratis kennismakingsgesprek, neemt u dan <a href="contact">contact</a> op via telefoon of e-mail.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/jto-training/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Opleiding JTO en Coaching</title>
		<link>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/opleiding-jto-en-coaching/</link>
		<comments>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/opleiding-jto-en-coaching/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 13:03:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/?p=705</guid>
		<description><![CDATA[Voor wie?
Deze opleiding is bedoeld voor psychologen, coaches en andere beroepsgroepen die vanuit hun professie mensen ondersteunen in hun eigen proces. De opleiding JTO Coaching biedt daarbij een instrument wat zowel inzichten geeft als handvatten. JTO is echter vooral binnen de opleiding bedoeld om u als begeleider de mogelijkheid te bieden nog meer te ontdekken over [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Voor wie?</p>
<p>Deze opleiding is bedoeld voor psychologen, coaches en andere beroepsgroepen die vanuit hun professie mensen ondersteunen in hun eigen proces. De opleiding JTO Coaching biedt daarbij een instrument wat zowel inzichten geeft als handvatten. JTO is echter vooral binnen de opleiding bedoeld om u als begeleider de mogelijkheid te bieden nog meer te ontdekken over de client dan alleen woorden kunnen zeggen.</p>
<p>De opleiding bestaat uit een stuk theorie maar vooral praktijk ervaringen. Voor die praktijk ervaringen wordt eerst 1 op 1 gewerkt met Anja Berlie.  U zult in deze uren leren waar u op moet letten in de JTO maar vooral de reactie die u persoonlijk zult ondervinden.  Uw persoonlijke reacties zijn van groot belang om de systemische methodiek van JTO goed te kunnen begrijpen. De duur van de opleiding wordt persoonlijk op u afgestemd. De kosten worden daarop aangepast. Voor verdere vragen of informatie nodig ik u uit om te mailen of te bellen naar Anja Berlie.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/opleiding-jto-en-coaching/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Loopbaan coaching</title>
		<link>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/loopbaan-coaching/</link>
		<comments>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/loopbaan-coaching/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 13:00:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/japanse-tuin-opstellingen/?p=77</guid>
		<description><![CDATA[VOLG
DE ARBEID.
EN LAAT JE ER NIET DOOR ACHTERVOLGEN!
(Japans spreekwoord)
 

Uitval.
Niet alleen in de huidige kredietcrisis verliezen of veranderen mensen soms van baan. De gevolgen blijven echter wel hetzelfde: men verliest misschien ook een fijne werkplek en goede collega&#8217;s, maar vooral verliest men de &#8217;zekerheid&#8217;.  Wat dan volgt is een rouwperiode. Een rouwperiode die tijd en aandacht vraagt in de verwerking van uw ontslag. Tegelijkertijd [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em><span style="color: #800000;">VOLG</span></em></strong></p>
<p><strong><em><span style="color: #800000;">DE ARBEID.</span></em></strong></p>
<p><strong><em><span style="color: #800000;">EN LAAT JE ER NIET DOOR ACHTERVOLGEN!</span></em></strong></p>
<p>(Japans spreekwoord)</p>
<p> </p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong><em>Uitval.</em></strong></p>
<p>Niet alleen in de huidige kredietcrisis verliezen of veranderen mensen soms van baan. De gevolgen blijven echter wel hetzelfde: men verliest misschien ook een fijne werkplek en goede collega&#8217;s, maar vooral verliest men de &#8217;zekerheid&#8217;.  Wat dan volgt is een rouwperiode. Een rouwperiode die tijd en aandacht vraagt in de verwerking van uw ontslag. Tegelijkertijd echter wordt er van u verwacht dat u actief op zoek gaat naar een andere baan. Vragen komen voorbij die u zichzelf wellicht nog nooit heeft moeten stellen. Vragen als: welk werk past nu bij mij, wat vind ik leuk, wat zijn mijn kwaliteiten en waar zou ik meer op kunnen letten? Wat kan en wil ik eigenlijk?</p>
<p>In de voorgaande vaak korte periode heeft u zich moeten voorbereiden op grote veranderingen .</p>
<p><strong><em>En dan?</em></strong></p>
<p>Dan komt u erachter wat ontslag voor vergaande gevolgen heeft binnen uw gezin, voor u zelf, financieel en hoe u in het leven staat, alle zekerheden zijn even weggevallen. Gevoelens als jaloezie, woede, onmacht, schaamte, onzekerheid en angst kunnen u overvallen en voor grote onrust zorgen. Vanuit deze onrust is het vaak lastig &#8216;zaken&#8217; op een rijtje te krijgen en recht op uw doel af te gaan.</p>
<p><strong><em>Ondersteuning.</em></strong></p>
<p>JTO coaching biedt ondersteuning bij loopbaan- en re-integratietrajecten. Coachinggesprekken  ondersteunen de vaak grote veranderingen.  Waarbij ik als coach niet alleen actief, praktisch en doelgericht aandacht geef aan dit proces maar vooral aan de kwetsbaarheid die daarbij hoort.</p>
<p><em><strong>Volg </strong></em></p>
<p><em><strong>de arbeid</strong></em></p>
<p><em><strong>en laat je er niet door achtervolgen.</strong></em></p>
<p><em>(Japans spreekwoord)</em></p>
<p>Het is van groot belang dat u zich veilig voelt bij de coach om gedachten en gevoelens te delen. Hebt u vragen of wilt u gebruik maken van een vrijblijvend gratis kennismakingsgesprek, neemt u dan <a href="contact">contact</a> op via telefoon of e-mail.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/loopbaan-coaching/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Vergoedingen en Tarieven</title>
		<link>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/vergoedingen-en-tarieven/</link>
		<comments>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/vergoedingen-en-tarieven/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 12:49:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/?p=602</guid>
		<description><![CDATA[De volgende gegevens zijn belangrijk om bij uw ziektekostenverzekeraar te kunnen informeren voor vergoedingen voor JTO coaching/counseling: AGB code 90-040666, aansluiting bij de beroepsvereniging ABvC lidnummer: 117004.
Vanaf 1-1-2010 wordt er vanuit de basisverzekering coaching en counseling vergoed ter voorkoming van depressies of coaching voor mensen die al last hebben van depressieve gevoelens.
Ook vanuit een PGB ( [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De volgende gegevens zijn belangrijk om bij uw ziektekostenverzekeraar te kunnen informeren voor vergoedingen voor JTO coaching/counseling: <strong>AGB code 90-040666</strong>, aansluiting bij de beroepsvereniging <strong>ABvC lidnummer: 117004</strong>.</p>
<p>Vanaf <strong>1-1-2010</strong> wordt er vanuit de basisverzekering coaching en counseling vergoed ter voorkoming van depressies of coaching voor mensen die al last hebben van depressieve gevoelens.</p>
<p>Ook vanuit een <strong>PGB </strong>( persoonsgebonden budget) kan een coach ingeschakelt worden voor ondersteuning en begeleiding.</p>
<p>Het <strong>UWV</strong> kan besluiten op uw aanvraag coaching en counseling te vergoeden.</p>
<p>Algemeen geldt dat de kosten voor coaching afhankelijk van uw verzekering en aanvullende verzekering wel of niet worden vergoed.</p>
<p>De kosten kunnen worden afgetrokken van de belasting als zijnde: exstra ziektekosten.</p>
<p><strong>Kosten:</strong></p>
<p><strong>Het is van groot belang dat u zich veilig voelt bij de coach om gevoelens en gedachten te delen.</strong></p>
<p><strong>Kennismakingsgesprek is vrijblijvend en kostenloos.</strong></p>
<p>Vervolg:</p>
<p><strong>50,00</strong> euro per <strong>uur</strong>, per persoon.</p>
<p><strong>75,00</strong> euro per <strong>1 1/2 uur</strong>, individueel of per paar.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.japanse-tuin-opstellingen.nl/2008/08/vergoedingen-en-tarieven/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>

